职业规划怎样实现职业目标？
确定职业生涯目标就是：知己、知彼。合理选择职业目标和路径，并用高效行动去实现职业目标，树立正确的生涯发展信念、自我评估、设定发展目标、生涯机会评估、制定行动方案与计划、生涯评估与反馈和职业方向定位。
1、树立正确的生涯发展信念立志是人生的起奔跑点，在制定生涯规划时，首先要确立人生志向，对期望人生取得更大发展，这是制定职业生涯规划的关键。
2、客观认识自我与环境，准确职业定位，客观分析本人的能力结构、职业兴趣、职业价值观、行为风格、个性特征等，作为设定职业生涯目标和策略的基础，准确地进行职业定位。
3、评估职业机会（知彼）通过多种途径，尽可能行地获取目标行业、目标职业、目标企业（用人单位）的相关资讯，结合本人的专业情况、就业机会、职业选择、家庭环境、社会需求等因素，理性地评估职业机会，以此作为设定本人职业目标的基础。
4、择优选择职业目标和路径在知己、知彼的基础上，以本人的最佳才能、最优性格、最大兴趣、最有利的环境等信息为依据，选择最适合本人的职业目标，并确定相应的职业发展路径。
5、制定行动计划和行动策略，终生学到，高效行动围绕职业目标的实现，制定具有针对性、明确性与可行性的行动计划。
首先你要首先你要明白本人的长处在哪里值本人的属于哪一种职业，然后在规划本人的职业，先给本人定一个目标，明确本人的工作性质是哪方面，然后寻找到本人合适的工作满意的，经过长光阴努力，然后在本人的岗位上慢慢实现本人的职业目标，
职业规划中的个人价值观怎么撰写？
要撰写大学生职业生涯规划和价值观，要注意的是：围绕本人的爱好和本人的技能特点，要乐观积极向上，符合大学生的身份。
从以下几点展开：1、职业兴趣：研究型，希望日后能在科研方面工作。
2、职业能力：逻辑推理的能力相对比较强，而信息分析能力也不错的，比较喜爱对复杂的事务进行思考，将复杂事物简化。
3、个人特质：喜爱追求各种不明确的目标;观察力强，工作自觉、热情，能够食用苦耐劳;主张少讲多做;爱学到;喜爱独立工作。
4、职业价值观：基于家庭条件，首先考虑待遇较高的工作，对所选择的职业要有能从中不断学到并获得新知识的机会;当然，如果无有工资收入限制，我会先考虑本人最喜爱的工作，同时考虑这份工作是否能实现本人的目标或者本人的理想;最终，也考虑这份工作我是否合适去做，我的能力是否能胜任，等等的一些相关的问题。
5、能力优势：头脑灵活，有较强的上进心，逻辑推理能力比较强;信任本人行，能全神贯注，能够客观地分析和处理问题，对本人要求严格，经常制定目标。
6、能力劣势：一件事做第二遍定会出错;做事过于理性，而有时候应该是按常规出牌的;有严重的个人中心主义，有时倾听不进别人的劝导;
7、自我分析小结：我认为本人明确职业兴趣及方向，有必定的能力优势，不过也有必定的能力劣势，因此要发挥本人的优势，培养本人不够的能力。平时要多对本人的不足进行强化的训练，譬如，要多练练撰写作，多察看一些课外书，拓宽本人的视野，等等。
根据中国职业规划师协会的定义：大学生职业生涯规划是指学生在大学期间进行系统的职业生涯规划的过程。它包括大学期间的学到规划、职业规划，职业生涯规划有无的好坏直接影响到大学期间的学到生活质量，更直接影响到求职就业甚至未来职业生涯的成败。从狭义职业生涯规划的角度来察看，此阶段主要是职业的准备期，主要目的是在于为未来的就业和事业发展作好准备。客观而言，进行系统的学到和实践至关重要，而能够担此教育重任的人应该具备丰富的职场经验和并接受过系统的职业生涯辅导训练。