如何做好个人的发展规划？
让本人的人生活得有意义，不虚度，不枉此生，做好规划至关重要，越早认识到这一点越好，通过个人职业发展规划,我们可以清楚地认识了本人,确立了本人的努力方向和职业定位,这样就可以使本人保持平稳和正常的心态,按照目标和理想有条不紊前行。
第一步
分析本人的性格。每个人的性格都是不同的。有的人性格外向，善于言谈，人际关系强，喜爱在公众面前发表本人的言论;有的人则性格内向，忠厚老实，喜爱独立地去思考问题;有的人对事情执著，遇到挫折不气馁;有的人则脆弱，容易被失败击垮;有的人喜爱挑战性的工作，压力越大斗志越旺盛;有的人则喜爱安定平稳的生活，不能忍受过大的压力……任何事情都具有双面性，有好就有坏。热情、善谈的反面就造成稳重不足;忠厚脾气好，容易变成无有主见……先要分析本人的性格，察看察看本人到底具备上述性格中的哪些方面，察看察看本人性格中的长处、短处，如果是热情、善谈、喜爱有挑战的人，相对来讲比较适合做营销、公关等工作;如果本人内向、认真，可能行适合做财会工作。准确分析本人的性格，一方面便于寻找到适合本人的岗位，另一方面可以提醒本人在工作中注意克服性格的不足
第二步
分析本人掌握的知识、技能。每个人都有本人擅长的知识、技能。有的人喜文，有的人喜理;有的人动手能力强，有的人操作能力弱;有的人思想跳跃跨度大，有的人逻辑思维能力强……分析本人学到过和掌握的知识技能，罗列出哪些是本人精通的，哪些是本人熟悉的，哪些是本人的弱项。然后再分析本人所从事的工作，胜任岗位要求需要具备哪方面的知识和技能，结合本人的实际，确认本人和岗位相吻合的条件，以及不足之处，如果岗位要求具备较高的计算机水平，而本人这方面欠缺，就可以通过参加学到班或寻找人传授相关知识，来提高本人这方面的知识和技能，只有做到上述这些方面，才能让本人在工作中立于不败之地。
第三步
分析本人掌握的或能够调配的资源。这里的资源不但包括金钱，还包括本人在社会上的人脉。俗话讲的好"有多大的能力办多大的事”，也就是讲要尽可能行去做力所能及的事情。我们都知道如果要开办公司，就要有必定的资金，最少要保证10个月无有利润还能维持公司的运营。同样的道理，如果从事一项工作，不可能行全都的事情都是本人擅长的，如果碰到本人不擅长的事情，就要想本人能够调动的资源，本人的同学、朋友、亲戚中，有谁擅长此类事情或从事过相关行业，本人就可以去取经，直接掌握问题的关键点，避免工作中行走弯路。
第四步
确认本人的发展目标。小编不久前碰到了一位MBA的同学，该同学毕业2年多换了至少4次工作，涉及了不同的行业，每份工作都无有超过6个月，已经30岁了，还无有寻找准本人的位置，还不知道本人适合做什么。笔者认为这个同学就属于那种糊里糊涂生活的人，无有认真分析过本人，无有做好个人的发展规划。笔者并不反对跳槽，不过跳槽必定是有目的、有选择的跳，最好先采用上述方法，确认了个人的发展目标，围绕这个目标，有目的、有选择的跳，这样才能让本人更快的接近或实现目标。如果无有确认本人的目标，盲目的跳槽，特别是频繁换行业的跳槽是最不可取的，由于当今社会，工作经验和行业优势已经成为获取成功的必不可少的条件之一，因此确认个人的发展目标尤为重要。
第五步
坚持不懈行走下去。世上无有不劳而获的事情，任何人的成功都不是偶然的，必定有了非常长光阴的积累，必定具备了必定的实力才能成功。非常多人都奇怪郭德纲的红，认为他的运气太好了，笔者曾去倾听过他的相声，领略了他功底，唱戏的功底、绕口令的功底……笔者也倾听到了他曾经经历的落魄、艰辛，郭德钢的成功是必然的，是他多年付出、执著、努力的结果。因此，认准了本人的目标，必定要坚持不懈的行走下去，不管遇到什么挫折，都不要放弃，同时必定要认真学到，只有这样，才能获得成功。
个人职业规划往往不是一蹴而就的，非常多人碰壁之后才真正寻找到适合本人的路。
基本职业之路分三种：熟悉商业模式为创业做准备，提升职业技能成为行业翘楚，不断提升管理能力成为管理精英。
三条路都有各自的高点，不过殊途同归就是提升个人自身能力都是作为必要，能力提升才是计划的精髓。
考证，察看书，演讲，熟悉商业模式，深耕本行业，不断行走下去，一切都会水到渠成。