华为考核A会不会升职？

华为考核A会不会升职？

会升职，而且工资也很高。

A代表华为的表现最高。

简单地将华为的评估标准分为A、B、C、D的四个等级。

A 表示“优秀”，占10%。；

B 占40%的“好”；

C 占45%的“正常”；

D为“需要改进”，占5%。

华为员工级别分为13-22级，23级及以上为高级boss，华为内部网络不显示其级别。每个级别分为A/B/C三小级(技术岗位不分小级)。