南方财经全媒体记者 徐倩宜 北京报导
继中国华融总裁梁强辞任后，华融又一名高管—中国华融副总裁陈延庆辞任。
两人离任时间相距仅一个月。
10月25日晚，中国华融发布通知布告，董事会收到陈延庆的告退函。陈延庆因工做变更，辞往公司副总裁职务。
陈延庆已确认与董事会并没有任何定见不合。
中国华融年报展现，陈延庆出生于1963年，现年59岁。
1983年结业于安徽工学院（现为合肥工业大学），获工学学士学位；1998年结业于江苏理工大学（现为江苏大学）治理工程专业，获工学硕士学位；2010年获得清华大学高级治理人员工商治理硕士学位。
其曾在中国华融、中国信达两家国有AMC的任职履历。
工做简历展现，陈延庆于1983年8月在国度机械部参与工做，1987年1月至2000年1月历任国度机械委、机电部工程农机司主任科员，国度机械部办公厅副处级秘书，国度机械局局长办公室正处级秘书。
2000年1月，加进中国信达资产治理公司（现为中国信达资产治理股份有限公司），曾任资产治理部副总司理，重组营业部、市场开发部、集团协同部、公司治理部总司理，深圳分公司总司理、深圳地域营业总监及人力资本部总司理、党委组织部部长。
自2016年2月起担任中国信达总裁助理，2019年7月起担任中国华融副总裁。
9月23日，中国华融发布通知布告称，董事会收到公司总裁梁强的告退函。梁强因工做变更，辞往中国华融施行董事、董事会战术开展委员会委员及公司总裁职务。同日，南方财经全媒体记者得悉，其已回回中国信达任总裁。
中国华融仍处于风险出清阶段，在银保监和财务部的撑持下，中国华融胜利引战，三年来已经计提缺失近2000亿。
本年上半年，中国华融实现回属于本公司股东的吃亏184.47亿元，往年同期则盈利1.58亿元。
8月30日，中国华融时任总裁梁强在德律风功绩发布会上表达，中国华融正在摸索由过往本身欠债驱动型的资产欠债表，扩大型的形式，价差加利差型的盈利形式，逐渐向资产治理型、受托代办署理型收费加分红体例改变。
梁强称，中国华融的下半年，仍将处于爬坡过坎的重要阶段。
中国华融公司董事会于2022年8月29日发布通知布告，审议通过了《中国华融资产治理股份有限公司"十四五"开展规划》。
规划提出，在规划期内，中国华融将聚焦不良资产主业，发扬"问题资产处置、问题项目盘活、问题企业重组、危机机构救助"四大营业功用，优化增量营业投向，加大营业形式立异，凸起协同、转型、变革三大挠手，强化党建、治理、人才、文化四大保障办法，实现更高量量、更有效率、更可继续的开展。
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