大学生职业规划书的具体格式格式

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海上森林一只猫
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大学生职业规划书具体格式

大学生职业规划的基本内容

职业规划是职业规划的书面呈现,不仅可以呈现大学生的宏观职业规划,还可以指导和激励具体的学习和工作。大学生职业规划的基本内容主要包括:

大学生职业规划书的具体格式格式

⑴扉页:包括题目、目录、姓名及基本介绍、年限、起止日期等。

⑵职业方向和总体目标。

⑶社会环境分析结果:包括对政治环境、经济环境、法律环境、职业环境的分析。

⑷组织分析结果:包括对行业、组织体系、组织文化、领导、组织运行机制、发展领域等的分析。

⑸自我分析:家庭因素、学校因素、自身条件、性格、潜力等评价结果。

⑹角色及其建议:记录一些对我职业生涯影响最大的人的建议。

⑺目标定位与目标分解与组合:发展战略、发展路径。

⑻成功的标准。

⑼差距:即自身实际情况与要实现的目标之间的差距。

⑽缩小差距的方法、实施计划和方案。

⑾评估调整预测:评估内容、评估时间、规划调整原则。

写作的基本要求

信息详细,步骤齐全

收集数据的方式有很多。您可以通过访谈、从报纸和书籍中提取、在线下载等方式获取数据。您应该尽可能多地注明数据的来源,并使用更多的图表数据来解释问题,以提高数据来源的可信度和说服力。步骤主要分为四个步骤:

第一步是分析需求,分析条件和目标设定;

第二步是分析障碍和可行性研究;

第三步是设计方案和改进(变化)方案;

第四步是制定详细的实施计划和措施。

封面

作品名称和年月日可插入封面图片和警示格言

扉页

个人资料:

真实姓名:××

笔名:× ××

性别:×

年龄:× ×岁

籍贯:× ×省× ×市/县

身份证号:× ×××××××××××××××××

学校和学院:× ×大学× ×学院

班级及专业:××级× ×专业

学号:× ×××××××××

联系地址:× ××××××××

邮编:× ×××××

联系电话:× ×××××××

E-mail:× ×××××××××××××

目录

总结(引言)

第一章 认识自我

1.个人基本情况

2.职业兴趣

3.职业能力和适应性

4.个人特质

5.职业价值观

6.胜任能力

自我分析总结

第二章 职业条件分析

1.家庭环境分析

2.学校环境分析

3.社会环境分析

4.职业环境分析

职业条件分析总结总结总结

第三章 职业目标定位及其分解组合

1.确定职业目标

2.职业目标的分解与组合

第四章 具体执行计划

第五章 评估调整

1.评估内容

2.评估时间

3.规划调整原则

结束语

正文

总结(引言)

第一章 认识自我

结合相关人才评估报告,对本人进行全方位、多角度的分析。

1.个人基本情况

2.职业兴趣-你喜欢做什么?

在我的人才素质评价报告中,职业兴趣的前三项是× ×型(×分)、× ×型(×分)和× ×型(×分)。我的具体情况是…

3.职业能力和适应性-能做什么?

根据我的人才素质评估报告结果,× ×能力得分较高(×分),× ×能力分数较低(×分)。我的具体情况是…

4.个人特点-适合做什么?

我的人才素质评估报告显示...我的具体情况是..

5.职业价值观-最看重什么?

我的人才素质评价报告结果显示,前三项是× ×取向(×分)、× ×取向(×分)和× ×取向(×分)。我的具体情况是…

6.能力-优缺点是什么?

自我分析总结:

第二章 职业条件分析

根据人才素质评价报告,我系统地分析了影响职业选择的相关外部环境。

1.家庭环境分析

例如,经济状况、家庭期望、家庭文化和对我的影响

2.学校环境分析

如学校特色、专业学习、实践经验等

3.社会环境分析

就业形势、就业政策、竞争对手等

4.职业环境分析

(1)行业分析

(如××行业现状及发展趋势,人业匹配分析)

(2)职业分析

(如× ×工作内容、工作要求、发展前景、人岗匹配分析)

(3)企业分析

(如× ×单位类型、企业文化、发展前景、发展阶段、产品服务、员工素质、工作氛围等。

(4)区域分析

(如× ×人城匹配分析工作城市的发展前景、文化特色、气候、水土、人际关系等。)

职业条件分析总结。

第三章 职业目标定位及其分解组合

1.确定职业目标

SWOT分析综合第一部分(自我分析)和第二部分(职业条件分析)的主要内容:

内部环境因素

优势因素(S)

弱势因素(W)

外部环境因素

机会因素(O)

威胁因素(T)

分析

结论:职业目标-未来从事(× ×行业的) ××职业

职业发展战略-进入× ×组织类型(到× ×地区发展)

职业发展路径-行走专家路线(管理路线等)

2.职业目标的分解与组合

将职业目标分为三个规划期,即近期规划、中期规划和长期规划,并分解每个规划期及其要实现的目标。

职业规划总表

计划名称

光阴跨度

总目标

分目标

计划内容

策略和措施

备注

短期计划(大学计划)

2006年—20 ××年

比如大学毕业时要达到…

比如大一要达到...大二要达到..或者××方面要达到…

如专业学习、职业技能培训、职业素质提升、职业实践计划等

比如大一以适应大学生活为主,大二以专业学习和掌握专业技能为主..× ×我想要的目标…

大学生职业规划的重点

中期计划(毕业后五年计划)

20××年—20××年计划

毕业后第五年就要到了...

比如毕业后第一年...第二年..或者××方面要达到…

如职场适应、三脉积累(知脉、人脉、金脉)、岗位转换升职等

……

大学生职业规划的重点

长期计划(毕业后十年以上计划)

20××年—20××年计划

退休时要达到...

毕业十年要达到...二十年要达到...

如职业发展、工作、生活关系、健康、精神成长、儿童教育、慈善等

……

方向性规划

具体路径:××员——初级××——中级××——高级××

第四章 具体执行计划

1.短期目标的具体实施计划

我现在正在读大学×年级,我的大学计划分为四个阶段

2.中期目标的具体实施计划

3.长期目标的具体实施计划

4.人生总目标的具体实施计划

第五章 评估调整

职业规划是一个动态的过程,必须根据实施结果和变化进行及时的评估和纠正。

1.评估内容

(1)职业目标评估。(是否需要重新选择职业?)如果一直...那我就..

(2)职业路径评估。(是否需要调整发展方向?)当它出现时,我会…

(3)实施战略评估。(是否需要改变行动策略?)如果...............

(4)评估其他因素。(及时评估身体、家庭、经济状况、机会和事故。)

2.评估时间

一般情况下,我定期(半年或一年)评估计划;

在特殊情况下,我会随时进行评估和调整。

3.规划调整原则

结束语

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