和同事竞争领导岗位，我有他生活作风不好的证据，应该刺出去吗？
首先，做最好的自己，和同事竞争领导岗位，也就是同事，也就是对手，要竞争风格，竞争水平，拿出真正的技能，同时挑战。第二，不要把别人的一些缺点作为与别人竞争的条件，你是非常错误的，你有证据，领导没有抓住证据，你认为别人的风格不好，别人说他的风格没有问题，把自己放在风暴的前沿，给你自己带来负面影响。三、不要引小失大，让自己内外不是人，最后没有竞争，多尴尬，同事之间也抬不起头来。四、即使是竞争，也要靠真才实学，不要搞歪门邪道。
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