目前软件测试的就业前景还火吗？
近年来，软件测试行业在中国真正开始兴起。因为在此之前，最智能的手机只是诺基亚，所以当时移动终端不需要特殊的软件测试。后来，智能手机开始普及，社交网络、游戏、电子商务等网站和应用程序开始兴起。当时，在IT行业，测试、开发和产品都是空白的。后来，随着互联网的浪潮，大大小小的公司开始关注软件测试。 目前的情况是，与发展不同，这所工业大学没有专门的课程。进入这个行业只有两种方式:自学和培训。到2018年初，这个行业已经比较稳定，但没有饱和，缺口仍然很大。
现阶段企业招聘主要集中在大中型以上企业。考虑到成本因素，许多小型开发企业没有设立测试岗位。然而，随着客户的挑剔，这类企业在测试过程中很难走得更远。即使是目前大中型企业的招聘，一般与开发人员的比例也是N：1.远低于国外1.：N。
伴随着行业的成熟，未来的测试将具有以下特点：
(1)纯功能测试，需求会越来越低，企业需要一人多才；
(2)接口自动化测试，符合时代发展的比例会显著增加；
(3)性能测试，人才稀缺；
(4)对软件测试人才的需求会越来越大，企业会越来越重视；
（5） 测试人员的薪资差距会越来越大；
未来软件测试的发展路线：
技术路线:初级测试工程师-中高级测试工程师(自动化测试、性能测试、安全测试、测试开发等)
管理路线：测试组长-测试经理-测试总监
业务方向：由于测试熟悉业务，可以向产品经理发展
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