如何规划机械毕业生？
说到规划，毕竟大学生不了解职场，所以很多规划只是基于现有的经验，这也是早期规划不准确的原因。
如果你已经毕业或即将毕业，我建议你先了解工作场所，也就是说，你毕业后从事什么工作。根据学长发表的机械文章（专业大学生求职经验分享官方账号），我们提供以下信息：
1、从事机械结构设计的非标企业
2、汽车行业的制造公司主要从事设备管理、焊接工艺和总装工艺
3、汽车研究所，主要负责CAE等机械方面的模拟检查等。
4、事业单位从事设备维护，如各大商场或机关的服务设备等
5、职业教育学院的教师如果考研也可以去大专或本科院校
上述各单位之间的比较，建议观察一下经验丰富的人如何描述自己的工作，去职瓣寻找。
然后谈谈计划。无论上述哪种类型的企业，建议在进入工作场所之前制定一个学习计划，而不是职业规划。因为你不太了解，所以你不能谈论职业方向。
通常，在第一年，你应该跟随你的主人认真学习工作技能。不仅在工作期间，而且在下班后自学。机械行业更好的一点是，技术信息可以很容易地获得，而且不会杂乱无章。
第二年，我开始独立负责一些日常工作。在这个时候，我们必须无耻地问问题，并积极地问有经验的人。毕竟，我们不能随意决定任何重大事件。毕竟，经验是有限的。第二年是非常重要的，因为一般部门领导将在第三年重点培养新员工，前提是你在过去两年中的表现。
第三年是职场最关键的一年，真的要详细告诉大家，但是文章是从我们的微信官方账号开始的。
其他人工作三年后其实是什么样子的？让我们从经验中稍微看一下情况。为什么要谈三年？
第一份劳动合同：三年
如果没有意外，或者说正规企业，第一份劳动合同大多是三年。三年续签五年，五年续签十年，十年终身续签。
在我熟悉的制造业中，60%的人在三年后换了工作，其余40%的人在第五年开始换工作。很少有人能从三年走到一生。
三年的意图是告诉你，你正式爱上了企业，我们可以继续走下去，互相接受。问题是他愿意嫁给你，否则就没有人跳槽了。
建议如果你想继续签合同，在谈忠诚的前提下，你必须清楚地了解你在这个企业的发展空间和机遇。如果未知的太多，比如濒临破产的国企，就没必要续约了。碰巧，其实HR会提前一到三个月找你续约，不要拒绝，不然你没有好果子。签合同不代表你不能随时毁约。当你离开工作时，你会收到下一个家庭的报价，不涉及违约金。
然而，特别注意一种情况：一般的特殊培训协议将明确要求，如果你在约定的时间内离开，你必须支付培训费，但在工作时间是免费的。例如，外国企业的海外培训、制造业的精益生产、质量管理培训等。一旦签署了协议，一般在一年内离开赔偿。
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简历上第一次可以写“货”:工作三年
三年来，我学到了什么。从专业课程到工作技能，我不再担心如何写简历。在工作场所的第一年基本上属于酱油实习阶段，第二年开始逐渐接管正式的工作，第三年将进行总结和改进。其他公司也同意三年的经验。
在过去的三年里，为了吸引更多的猎头，简历上的“商品”必须简洁简洁，工作中的三件大事，作为一个初级职场新人，不能写太多，试着通过团队力量解决问题，增加一个独立学习的例子。
至少三个猎头问我有什么“商品”，这实际上是我是否满足了他手中的招聘工作需求。我给方法反复尝试：每个企业，检查其工作要求，如果你能接近，更新简历，经验能力到他的要求，保持一批类似的工作，然后更新简历，不要投资不同的工作每天更新两次，所以对方收到的简历可能与你更新。
然而，应届毕业生不建议这样做。因为你没有实践经验，所以你可以专注于写作和实习经验。在实习经验中加入一些水并不重要。想想如何回答人力资源部。一般问题包括：如何找到这次实习？这次实习给你带来了什么？
第一次真正意识到生活的压力:工作三年
压力是什么？
要么买房，要么找房子
要不要准备结婚？
你也可以在节假日做长辈
每年至少旅行一次
我以前也有过这些事情，但大部分都不是自己掏腰包。现在不一样了。让我简单计算一下发生在我身上的一个账户:
以前的工资每月拿到3000左右。
房屋合租每月60000
除了公司补贴，我的补贴大约是2000元
每月至少一次晚餐需要100次
电话费和交通费150左右
至少50000和女朋友一起购物
零食100左右
偶尔可能行的份子钱不计其数
理论上每个月应该剩下1300元左右。事实上，我平均每个月可以存1000元。今年离开的时候，其实三年只存了2万元。
回家买房，车先忽略，这两万元能买到什么？
经过第一次努力，物质上有所提高:工作三年以上
有人劝我不要离开，努力工作五年也许能成为主管，你相信吗？我要去买刮刮乐。
我生命中只缺金，别提别的。
继续算账，假设基本工资是3000，好一点的企业一年涨5%，差一点2%，那么接下来三年你的工资最高到多少，大概是3470元。另外，可能的单独调薪一般不超过500，三年只有一次(风水轮流转)。三年后，你会得到3970/月。
你实际上只能得到这个数字吗？当然不是。否则，你怎么能谈论物质改进呢。
之前猎头给我的数字可以涨60%左右，也就是3470*1.6=500元，基本上是最低的，能力或者运气都比较好。我估计二线能拿到7000左右，但是大家记得工资不是猎头定的，大部分都是最后一轮面试和企业HR主管或者经理谈。
你觉得我的努力终于有价值了吗？老东家只是在压榨你，谈论愿景和你刚毕业的工作有什么关系？华为不能给你期权。
提升的机会就在眼前，你决定走三年不走路。
第一次找工作终于民主了；工作三年
猎头实际上向我推荐了至少五个职位，我拒绝了两个，剩下的三个我没有通过，剩下的两个让我选择。
在同学聚会之前，并不是说每个人都在讨论自己的现状。事实上，很多学生都想回到生活压力较小的家乡，还有一些人(ˇˍˇ) 想～北漂。有的人想去更知名的企业，有的人想去小企业当领导。
简而言之，每个人的计划都是不同的。我想说的是，你只有在三年后才有资本讨论这些问题。我目睹了许多同事在工作一年后就离开了。他们在资格方面没有任何优势。也许他们只是找到了他们想要的。无论如何，在第三年之后，当你找到一份真正民主的工作时。
看似逃脱了这个二逼的企业和一些二逼的人
我也是。因为应届毕业生的第一份工作往往没有民主权，工作的企业，尤其是老国企和小民营企业，规章制度混乱，勾心斗角，甚至流氓。
你可以走三年，摆脱这群二逼。
哥哥只是想告诉你，你太天真了，你无法摆脱任何地方，但你可能会少一些麻烦，也许你也是那个 烦人的同事，一定会存在，因为流氓同事也是应届毕业生，劝你：挣钱，别耽误别人走路。
最近，几名大学生来到公司实习。一个职位和我一样。我冒昧地问我付了多少钱（欺负年轻人，事实上，我应该保密）。我不知道这是真是假，所以我谈到了3800税前。听了之后你觉得怎么样？如果我不来，在原来的单位里，像他一样，你认为我吃干饭已经三年了...
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