我今年不到30岁是住家保姆，女雇主50多岁找我茬怎么办？
在不到30岁的时候，既然你自愿选择了家庭保姆的职业，你就应该适应、研究和服务你的服务对象。
你和女雇主应该是服务雇佣合同关系。如果别人给你工资，你只能选择按照合同谈判的要求为她服务。
她只有50岁就雇了一个家庭保姆，这表明她有钱，脾气有点奇怪，喜欢挑剔，与家人不和。第三，也许她很富有，但她忙于自己的事业，无法照顾自己的个人家庭生活。话说回来，如果你不需要好的服务，你可能不需要邀请你当家庭保姆。
她可能会找到你的错误，因为她通常喜欢找错误。也许你的服务不能满足她的要求。她不满意，不喜欢你。简言之，你拿了她的钱“拿人碗，由人管理”。只有顺应研究她的需要，给予礼貌，感动情感，努力提高服务质量，“吃苦，做人”。
职业没有高低之分，服务质量和报酬也有高低之分。因此，如果别人给你高报酬，你只能忍受别人找茬，给别人相应的服务。
当然，当今雇主之间的权利仍然是平等的，比如奖励不适应，或者羞辱性格的“寻找错误”无法忍受，钱不赚。
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