华为od17级值得去吗？
谢谢你的邀请。关于华为OD，我咨询了在华为工作的朋友，分享了几点供参考。
OD是外包。如果你非常关心未来的简历，你可以不去
OD是一个缩写，中文意思是非核心业务劳务派遣，所以是外包。但在所有外包中，属于较高水平的类别。
有些朋友对外包很抵触，担心以后简历不好看。毕竟有些面试官在找工作的时候会更关心这一点。
在华为，OD不同于正式员工，因为它是外包的。
华为已经基本停止社会招聘，OD可以成为正式员工。如果你想进入华为，你可以考虑OD
目前，华为的招聘模式已经停止了从13级到17级的社会招聘。虽然18级以上的社会招聘仍然开放，但毕竟只有少数。
因此，对大多数人来说，目前进入华为的途径只有两种，一种是应届毕业生参加学校招聘，另一种是成为OD，然后成为正式员工。
华为目前的招聘模式是将OD作为华为的预备役进行培训。收入和工资接近正式员工，面试难度肯定会增加。既然你已经得到了17级OD的报价，这表明它非常优秀。如果你不介意外包，你可以考虑加入。
OD的工作强度和工作内容与正式员工相似，确实是为了身体素质而战。
由于华为OD的工资和奖金是根据华为同级别的正式员工设定的，除了没有股票，福利待遇也差不多，所以工作内容和强度自然不低。
如果家里条件好，就不能那么努力了。虽然华为有很多员工，即使他们有一个富裕的家庭，他们也在华为工作。
看个人选择，愿意奋斗几年，积累更多的生活资本，那就做吧！
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