高校教师和科研人员是否有中年危机？
任何职业都会有中年危机。不同的是，有些人面临着坠落的危机，而另一些人则面临着无门向上的危机。准备铁饭碗的大学教师通常属于后者。
大多数大学教师和研究人员都是博士生。经过十年的寒窗，这些人将职业下限提升到了一定的高度。即使他们不能留在大学里，他们也有很多工作要做。最糟糕的是，他们不会去施工现场搬砖或进入装配线。因此，大多数大学教师和研究人员不太可能被失业、衣食住行等问题所困扰，也不太可能陷入底层。
然而，他们将面临来自他们圈子的压力，因为他们的圈子往往智商更高，能力更强，资源更多。他们的邻居可能身价上亿，孩子、同学、父母可能是某某的总统，和他们在同一张酒桌上的人可能在北京有两三栋房子。
这并不令人生气。他们最害怕的是听到教授和他们一年的同时进入学校。他们的大学同学毕业于本科生。现在他们是上市公司的高级管理人员。他们的硕士学位和弟弟已经是企业的技术总监。只有你自己，你只是一个讲师。
职业差距带来的是收入差距。和朋友一起吃饭，大家都不让你结账。和朋友一起去公路旅行，同龄人都是BBA，自己走10万。肿了脸给孩子报高端辅导班，送孩子去夏令营。还有人说:大学老师有钱，懂教育。你心里卖了十万匹马。
当然，这也不是中年危机，但是如果你还有一丝向上的希望，那就不是危机。真正的危机是学校提高职称评定条件，没有自然基金不允许评定副教授，但你已经40多岁了，青基不合格，太难了。还有学院的表现，论文不多，成绩也不多，只能拿到“低保”。职称不能进入，工资不能上升，辞职害怕更糟，只能调整心态，平静地接受现实，也许这是大学教师和研究人员的中年危机。
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