如何看待华为员工被发现非法领取夜宵后被罚终身不领取夜宵？
没有规则就没有方圆。华为正在为员工制定规则！此外，这样的惩罚决定不会在几天内被遗忘。它将像一根耻辱柱一样站在那里，始终警告每个人。
还有，这也会让冒领宵夜的人知难而退。我想没有人愿意受到这样的惩罚。员工应主动离职，以达到企业软解雇他的目的。
有些人可能会认为华为有些小题大做，有些人可能会认为这不仅仅是一个20多元的宵夜吗？他吃了就吃了。为什么这么大的企业在乎这么一星半的钱？
但我不这么认为。我认为虽然他所拥有的东西毫无价值，但它反映了他的教养问题。一个懂得自律的人永远不会做这样的事。
俗话说：小时偷针，大偷钱！一个如此喜欢利用小人物的人，不能保护自己的良心，这将给企业带来更大的损失。
现在不缺人才，即使缺人才，企业也不会想留下这样的人。
我记得我们单位有一个技术人员，他特别喜欢利用小的优势。每次他在食堂吃免费早餐，他都会带两个鸡蛋和一个小面包。他不是回到办公室吃饭，而是下班回家。
很多人都看到了他的牵羊行为，但没有人站出来阻止他，包括单位食堂的管理人员。
后来，当我们单位重组时，这位技术员是我们新老板第一个被解雇的人。他找到我们的老板，问为什么？我们老板只问他：你的家人喜欢我们单位食堂的小面包吗？
所以无论什么时候，我们都应该记住：不应该占便宜，因为贪婪的小便宜很容易遭受巨大的损失！
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