如何招聘客运站的大客司机?
以贵州为例!贵州省各市县的招聘条件基本相识。但待遇仍然很好,基本上是国有企业的员工。社会保障是完全购买的。招聘方式也很简单。根据招聘条件提交相应的信息。
1、招聘条件、范围
坚持四个基本原则,遵纪守法,爱岗敬业,心理健康,服从管理,有吃苦耐劳的精神。
(一)初中以上学历,男性:18岁以上45岁以下;女性:18岁以上35岁以下,户籍不限。
(2)持有A1或A3驾照、公交资格证书、无犯罪记录、三年内无重大交通责任事故证书,具有正常履行岗位职责的身体条件。
(三)有下列情形之一者不得报名:
1.因犯罪受到刑事处罚的;
二、因违反党纪政纪被辞职或者开除的;
3.因违法违纪正在接受审查或者未作定论的人员;
4.严重违反纪律的;
5.心理不健康,因酒后驾驶、毒品驾驶等被公安机关登记的;
6.有法律、法规、政策规定不得招聘的其他情形。
二、招聘程序(1)注册需提供信息:本人有效身份证、驾照、资格证、三年无重大责任事故证明(交警大队出具)、无犯罪记录证明(由当地派出所出具)、身体健康证明,简历,户口簿,毕业证书原件及复印件,两寸近期免冠彩色照片2张。退伍军人、登记贫困户需携带相关证明材料。(2)2020年11月1日至2020年11月15日,公司数据审核人员在申请人提交《申请表》后,对提交的申请表等材料进行资格审核,审核确认申请人是否具备资格。符合登记条件的,不得拒绝登记;考试不合格的,应当说明理由!(4)体检要求通过岗前培训的考生到县级以上医院进行体检。体检按照有关规定执行,体检费用由考生自行承担。体检的具体时间另行通知,未按规定时间参加体检的,视为自动弃权。如果发现有隐瞒重要传染病的情况,申请人将被取消资格。(5)对通过岗前培训和体检的拟录用人员进行调查和宣传,进一步核实申请人是否符合规定的资格条件,确认登记时提交的信息和材料是否真实、准确。一旦在调查中发现相关问题,申请人将被取消资格。通过考察的,公示5个工作日。(6)录用通过调查,公示无异议后,通知申请人在规定时间向公司报告,并按规定办理录用手续。逾期的,无正当理由视为弃权。三、工资待遇等事项被录用的,试用期工资按公司工资标准的80%发放,转正后工资按公司工资标准发放,按国家规定缴纳四险一金,享受公司规定的福利待遇。