自媒体工作室运营管理人员在哪里可以招聘？
你好！我是21英才网的创始人，专门从事招聘工作，我来谈谈我的看法，看看对你有没有帮助。
首先，普通的思维渠道是在主要的招聘网站上发送招聘信息或主动下载简历。（因为你的职位，这种方法的效果很差，关键是招聘人员通常是半吊水平的哟）
第二，我建议你进入这个圈子，那就是“我们媒体”的圈子。例如，离线沙龙或微信群，QQ群，你会注意观察和区分这些人，那些是你想要的人，然后添加微信私人聊天。（这种发现的人通常更有能力）
第三，你要找的其实是“人才”可以帮助你的公司或者项目的人，而不是那种普通的工作，完成后下班的人，所以你要主动出击，多出去走走，学会挖人。你的“人才”出现在哪里，你就出现在哪里。(这样做的人都是能做大事的人)
第四，让朋友推荐，人推人的方法，通过层层推荐最终找到适合你的人，这个过程相对较长，但非常有效。如果你让别人推荐，你必须给别人好处，或者其他人，如资源、金钱或帮助，这样别人就会有动力帮助你找到推荐。
第五，你也可以试着培养自己的人，也就是说，找到幼苗，然后送到“大师”去锻炼，然后你回到炉子锻炼，直到你掌握了操作。（请注意，应有一个测量标准）
希望以上几点能对你有所帮助！招聘是一个长期的过程，坚持不懈，记住尽可能多地寻找，不是个人你使用，事实上，你发现他不好，这个时间成本、劳动力成本、培训成本、金钱成本也很高。
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