操作岗位如何规划职业？
运营是进入互联网行业门槛最低的行业之一。但操作也是一项非常困难的工作。当别人休息时，你必须随时盯着手机看。当你和朋友出去吃饭时，你必须拿着电脑准备改变文章。
最重要的是，互联网是一个日新月异的行业。半年前好用的工具现在已经被禁止了；无数新名词诞生了，要学的东西太多了。
如果你下定决心要进入这个行业，你可以遵循这个计划。坚持几年，回头看，就是上一层楼的自己。
阶段一:入门
对于大多数公司来说，他们对刚刚开始运营的新员工没有太多期望。他们希望你能做大量的基本重复工作，并有效地实施它们。例如，每天发送文件后，值班回复信息，维护N个500人群，将公司宣传文件分发到多个平台。。。所有基本的重复性劳动。
很多人都被困在这一关，每天都很忙，回头看却没有成长。
第二阶段：补短板
一般来说，两三年后，许多人也了解了操作岗位的一般工作流程，并慢慢开始负责新项目。此时，要求将更高，必须尽快成为一个没有缺点的操作。文案、数据分析、活动策划、第三方推广等技能都需要学习，慢慢地，你可以独立进入操作骨干。
第三阶段：独立解决问题：独立解决问题
工作五年以上后，能力越高，责任越大。几百万元的投入能花几千万吗？这个月还有三天就结束了，但是KPI还不到一半...这是运营商在这个阶段每天都在担心的问题。
现阶段的主要任务是拆解和规划复杂的业务问题，为公司制定KPI，为项目团队制定时间表，从项目开始到实施一站式服务。
看山不是山，看水不是水。过了很长一段时间，你会发现所有的职位都有相同的底层逻辑，这是你开悟的时候。从宏观的角度来控制整个项目，运营总监的职位正在等着你。
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