你认为华为员工有什么优势值得专业人士学习？
华为最成功的是企业文化的传播。在华为，斗争不是用工作时间来衡量的。斗争的关键不是员工做什么，而是为什么，斗争是否接近华为的核心价值观，斗争是否创造价值，提高自己等等。那么，如何让自己成为一个公认的奋斗者呢？我们必须遵循三条路径：热爱学习，成为一只“狼”、谈论行动。也就是华为员工的优势:
1、有努力学习的精神。在知识经济时代，创造财富的方式发生了根本的变化，这表明知识及其重要性。
2、努力培养“狼性”。要有敏锐的嗅觉，不顾身体，团结作战的精神。
3、有所作为，乐于奉献。
也许我们经常有“多做多错，不做好”的想法，所以我们经常有“与自己无关，高挂”的做法。众所周知，这样的完美绝不是任何组织或企业所需要的，时间长了最终会被抛弃。成功人士必须谈论整体情况和奉献精神。
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