员工每天都在抱怨，但拒绝离开，新人被他带走了，这种人该怎么办？
原创
对于这种情况，公司首先要和他好好谈谈，找出抱怨的主要原因；如果他抱怨的确是公司的，那就不是了。如果公司想经营好，应该改变的，应该补偿的；只要员工团结一致，齐心协力，积极进取，为什么要担心公司不繁荣？
如果不是公司的过错，而是员工故意制造麻烦和不良意图；公司应该首先拯救、指导和教导。如果它仍然很困惑，要么停止他，要么解雇他；对于新员工，公司的所有待遇和规章制度都可以开会。告诉你，公司和员工是一个整体，就像一个家庭，家庭繁荣，每个人都享受幸福，所以，公司需要每个人的合作，公司可以繁荣，每个员工都可以分享幸福。
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