教师考编需要什么书?

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东乐
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教师考编需要什么书?

我不知道你是哪里的候选人。我来自山东。我对山东的教师准备考试有一点了解。由于近年来山东教师准备考试的扩招,师范考生极多,竞争压力巨大,仍难度较大。

山东教师考试分为笔试和面试。笔试包括教育基础知识和公共基础知识。统一考试是教育基础知识:公共基础知识=7:3.非统一考试的城市也将获得学科知识。面试通常是5分钟的结构化面试+10分钟的试讲或讲座+5分钟的非结构化面试,音乐和身体的美也包括额外的专业测试。

在重要性方面,笔试比面试更重要。俗话说:得到笔试的人赢得了世界。因为大多数考生都是被笔试刷下来的,所以笔试可以拉开差距,面试也不能拉开差距。笔试和面试占一半。如果笔试是第一名,倒数第一名也会通过考试。因此,我们应该相信笔试是第一名。

以下是备考:

(1)教育基础知识

教育基础知识包括六个部分:教育学、心理学、教育心理学、新课程改革、教育法律法规和教师职业道德。教育学和教育心理学是最重要的。

那怎样备考呢?

说到备考,大多数学生开始积极背书。他们每天背诵,从早到晚,感动得哭了。事实上,效果甚微。让我们考虑一下。我们准备考试的目的是背诵那本书吗?不,这是准备考试。那么我们怎样才能被录取呢?顺利通过准备考试。我们怎样才能通过准备考试?大部分考试问题都做出来了。你怎么知道它测试了什么问题?多年来仔细研究真实问题!

所有“历年考过的题都不会再考了”的言论都是废话!如果真题不重要,为什么我们在高考前重视近五年的高考题?为什么我们在中考前做各地市中考真题?也就是说,英语四级和六级考试、研究生入学考试、英语和政治,不也充分重视真正的问题吗。所以真题是最重要的资源。仔细研究真题,从历年的真题中感知每一个考点,这也是最快的方式,而不是盲目背书。

基于考试的具体策略和技能是什么?以下是学习策略。

(2)公共基础知识

公共基础知识包罗万象,天文、地理、法律、科技、人文常识可能出现,完全没有规律可循。即使你把所有的书都背下来,你也可能得不到它。如果你不读任何书,你可能碰巧得到了你擅长的领域。这是一根大海捞针。因此,这部分主要取决于个人20多年的积累。如果你准备考试,效果不大。

(3)面试

至于面试,无论是结构化面试还是试讲,都有很多策略和套路,也就是一般的套话,比如老师好!今天我们要讲的是,啊,提到你一定不会陌生,因为你以前学过,等等,这就是套话。每个科目都有一些通用模板。不要排斥套路,有句话叫:自古真情留不住,套路永远赢得人心。说的就是这个套路。

最重要的是熟悉讲台的感觉,不要怯场,表演要像,也就是教姿要像。另外,气场要大,也就是威慑力。还有就是在舞台上看倒数第二排,给人一种俯瞰整个教室的感觉。

(4)学习策略

在这里,我们可以看到哪一部分最重要?是教育的基础知识。具体怎么备考,往下看。

首先,考编是一场持久战,最重要的是要有正确的指导思想来引导自己的行动。

想想为什么一支军队的800多万人最终没有打败我们不到200万人?不同的领导啊,不同的指导思想,不同的战略和战术。所以正确的指导思想是第一位的。

具体如何打这场持久战?毛爷爷说:不要四面出击,要一个一个地打破。什么意思?把教育的基础知识当成一只大老虎,总共有十只爪子,一次集中敌人三四倍的力量攻击它的爪子,还会打不掉吗?一定能打掉啊。换句话说,专注于足够的时间和精力学习更少的知识点肯定会被消化。一只爪子一只爪子敲,最后全部敲掉。这就是学习的计划策略。如果没有好的计划,今天学教育学,明天学心理学,就像单枪匹马。今天打这里,明天打那里,一个地方打不下来。灵活的随机应变机动。

让我们从这个开始,希望能帮助你和读者看到这个答案。

结构化面试的问题有很多种。常见的问题可分为综合分析、教育机智、人际关系、职业认知和计划组织五类。最常见的两类是综合分析和教育机智。

1.综合分析

你认为“现在孩子越来越难管了”是对的吗?

有句话叫“没有教不好的学生,只有不会教的老师”,你觉得对吗?

答题思路以下三个步骤:

(1)总,展现自己的观点和态度。

(2)分,分论点概述。比如这种现象对家长、学生、老师都有好处。······;这种现象的好一面是,不好的一面是。

(3)总,呼应开头。

2.教育机智

上课的时候,学生们突然笑了。你该怎么办?

答题思路以下四个步骤:

(1)在处理教学中的一些矛盾和冲突时,要保持头脑冷静,仔细分析,避免加剧矛盾。

(2)反思和分析事情发生的原因,可能是自己的问题,比如教学失误,也可能是因为其他原因。

(3)针对原因,认真沟通。

(4)反思,避免在今后的工作中出现类似的错误和问题。

3.人际关系

如何与各学科教师协调?

如何沟通解决与家长意见不一致的问题?

答题思路和“教育机智”一样。

4.职业认知

你认为你能成为一名好老师吗?

答题思路以下三个步骤:

(1)简要介绍学习经验和实践过程,总结自己的特长和爱好。

(2)阐述自己认识的教师职责特征。

(3)展示自己的决心。

5.计划组织类

如何组织秋游?

答题思路以下三个步骤:

(1)活动前。向上级领导汇报,向有经验的老教师咨询经验,撰写详细的活动计划。

(2)活动。计划落实到位,分工明确,责权落实到人。

(3)活动结束后。宣传,扩大其积极影响,如展览照片。总结,记录好的方面,反思坏的方面,避免再次出现。

以上是我在仔细比较了市场上应对结构化面试的策略后总结出来的。我希望它能帮助你和读者看到答案。

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