建筑专业怎么找工作，可以通过什么途径找工作，都在什么地方才招聘信息
对于建筑行业来说，选择通过什么途径找工作，重点还是得先看你目前是什么专业水平的。毕竟行业庞大，就业面很广，很多细分专业都是有机会，加之各种正规的不正规的大小老板，市场多得不要不要的。给几个常见求职渠道：
1、常规性的：各大主流招聘平台网站前程“前程无忧、智联招聘、猎聘（偏管理岗多一些）”、意向企业的公司网站发布的招聘信息、现场的人才招聘大会
2、社交媒体类：各种社群、论坛都会有需求的小广告多留意，也会有猎头的挖人小广告，你也可以毛遂自荐自己打出自己的求职信息广告
3、业内熟人推荐：到一定阶段，你周边的同事领导如果你个人不错的情况，都会有个推荐，你也可以私下联系让朋友给与推荐，这种情况一般求职成功率会比较大，因为有熟人背书，减少了信任成本。
4、猎头推荐：把自己的履历交给猎头公司，让他们给你定向寻找，毕竟渠道信息比你多。不过这种方式前提是需要你非常优秀，属于高端类的人才，机会才会多一些。
5、行业聚会私人聚会：就是在不是招聘的场合，你认识了一些人脉资源，这些人可能会给你提供一些潜在的就业机会，不过这个方式不是现抓现用的，需要长期的积累，比如你经常参加一些行业的培训学习交流，一些专业的聚会或者一些圈内的社交活动等等，总之就是攒人脉。
最后，想说一下，你说你每次换工作都要间隔几个月，中间几个空档期，如果去比较大的公司，会有疑问和减分的，最好是骑驴找马，不要裸辞，提前准备最好，每段职业几经历最好有连续的项目积累或业绩展示，这样选择性会多一点。
以上仅供参考。
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