衡水某公立学校招聘代课教师，月薪1300元。你怎么想呢

衡水某公立学校 *** 代课教师，月薪1300元，你怎么看？

衡水一所公立学校招收代课教师，月薪1300元。乍一看，我不敢相信。为什么工资这么低？事实上，没有必要大惊小怪。在这种情况下，特别是在农村小学，大多数代课教师超过100元，很少超过2000元。

有朋友会问，这么少的钱怎么养家糊口，怎么有人做？在现在的教育体制下，确实有人做到了。

01:今天的大学生比20世纪80年代和90年代的高中毕业生多得多。他们宁愿在家闲着也不愿做繁重的体力劳动。学校缺少教师。如果他们想 *** 代课教师，他们会去学校当代课教师。虽然代课教师的工资很低，但就声誉而言，这比工作要好。

这些大学生当代教师的另一个目的是准备考试。在准备考试时，有一个关卡叫做面试。面试实际上是讲座。他们在学校代课，在讲台上讲课，就是锻炼自己的讲课水平，顺利通过面试。

当他们被录取时，他们必须比当代教师更好。他们已经成为国家的在职教师。他们上大学不是白人。如果你参加了几年的考试，你就不能参加在职教师的考试。对不起，他们向学校致敬。对于这类大学毕业生来说，他们不想赚1000多元。

02:有些年轻女性，想生孩子，生完孩子，不能出去赚钱，怎么办？学校 *** 代课教师，他们去当代课教师，虽然赚钱不多，超过1000元，补充家庭，总比没有好。

这些代课老师是游击队。当他们的孩子长大一点，交给家人照顾时，他们辞去了代课老师，出去工作。

03:坚持多年的老代课老师。学校一直在用，有的工作了十几年甚至二十多年。他们在家务农，在学校当代课老师。虽然钱很少，但是一天还是可以抽出一些时间种地的。教学种地不耽误，一天算一天。他们年纪大了，不想出去工作。所以这种代课老师比游击队稳定。

20世纪80年代和90年代有大量的代课教师。当时，代课教师非常稳定和敬业。如今，代课教师既有优点也有缺点。总的来说，弊大于利。

01:代课老师其实是便宜的老师，他们自己也觉得便宜，所以学校在管理的时候一定要睁一只眼闭一只眼。如果管理严格，他们会立即辞职。学期中期不做，学校要找人换，直接影响学生。

02:大多数代课教师都是由学校找到的。没有人能做1000多元的好老师。因此，可以想象所找教师的素质。教师的素质决定教学成绩。谁也能想象他们遭受了损失。

03:在教学工作中，如果编辑教师有问题，他们可以受到惩罚。如果代课教师有问题，谁会受到惩罚？如果他们不能惩罚或惩罚，他们就会放弃。责任感是大多数代课教师的问题。

代课教师是当前教育体系的必然产物，在当前体系下，代课教师将长期存在。使用良好，管理良好，将有利于教育的发展，管理不好，使用不好，肯定会有问题。如何管理和使用良好，即增加待遇，工资超过1000元，良心说，让他们做好，真的不符合现实。