HR是怎么做背调的？
今年刚加入上海某金融机构公司，入职前发了背景调查确认书。我发了一份工作简历，填写了所有工作过的公司名称、直接领导名称和同级同事名称。我当时有三家公司的经验，都写进去了。
事实上，我也很担心，因为第一家公司是一家二手外包公司，我们外包到上海的另一家外包公司，签署了压榨协议，总共15个月，第一个月没有工资，每月3500（没有社会保障），每月20日，违约赔偿2万元。3500在上海的生活真的很艰难。我忍受了大约10个月，毫不犹豫地换了工作，待遇翻了一番。然而，公司负责人每天都打电话骚扰我，让我赔钱，说他们对我很好。啊，我哪里有钱啊，我就骗他们说我不做IT，我要进厂。最后，他们帮不了我，我把他们都黑了。如今简历上写着这家公司我很担心，我也没有他们的联系方式，我怕背调找到他们，我被他们抹黑了。我的直属领导和平级同事都写了以前的同事。
最后，回复我写的信息，一个接一个地打电话核实问题。这基本上是人力资源部在回答中说的话。他们以某种方式找到了我最近两家公司的领导，以确认我写的是否属实。然而，我最近在两家公司表现良好，领导也很好。所以这是我唯一的直接感觉。
不管怎样，脚踏实地，诚实就好。诚实是一个严重的问题，可以看穿而不说穿。普通人的简历可以适当修改。除非他们去一家小公司，否则他们不想伪造其他学位。
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