如何管理员工

如何管理员工

首先是组建一个好的团队。

有愿景、有目标、有企业文化的团队。

有合理的管理制度、薪酬制度和培训制度。

激励政策活跃。

有严格的进出机制。

团队领导是执行力强的灵魂人物，性格强，能力强，格局强。

只有一个好的团队才能管理好员工。