今年机关事业单位的绩效都发了吗？
恐怕今年很少有机关事业单位已经发放了年终业绩！？
众所周知，过去两年的新冠肺炎疫情给我们的经济带来了很大的压力，各级财政也供不应求，“保运营”成为各级工作的重点。
此外，由于国务院检查工作组，各地发现了许多问题，特别是年终绩效问题更加引人注目。由于它是由地方政府根据财政收入确定的，地方标准参差不齐，东西差距大，大城市和偏远地区也明显，引起了人们的广泛讨论。
甚至有些地方也巧妙地设置了名称，非法或超过标准，这使得年终绩效奖金客观上需要更加标准化。因此，对于年终绩效中存在的问题，也需要时间进行清理和整改，然后进行标准化处理。
因此，到目前为止，到处都是等待观望的心态，要等到上级有关部门有明确的指示或态度，否则没有人敢轻举妄动。
当然，在一些经济发达地区，财政收入较好，迫切希望尽快出台相关政策，发放年终绩效。然而，在更多地区，由于财政收入较少，基本上很难按时发放年终绩效。在过去，一些地区通过借钱或直接按最低标准发放。
以我生活和工作的地方为例。我的财政收入很少。我长期以来一直提出“捏紧裤腰带过艰苦的生活”。“保证工作运作”已成为财务工作的目标。我收集了各单位的节约资金或项目项目资金，希望通过节约支出来减轻财务压力。
不久前，几位朋友在聊天时说，他们去年卖了几十亿块土地，今天卖了几十亿块土地，这是去年卖地的一小部分。另一位税务朋友还谈到，税收已经减半，财政局的朋友们更加哀叹。现在该局的领导们每天都很忙，所以他们很忙。我担心一旦上级有了年终绩效分配的消息，财政就无法支付。
所以，直到今天，有各种各样的说法，比如取消年终绩效，打折年终绩效，甚至回到第一年的绩效分配标准，……！还有一种说法是取消年终绩效，并将其纳入工资顺序，等等。
估计今年年底绩效没有希望了。如果按照惯例，部分年终绩效应该已经发放了，但到目前为止还没有消息！
然而，我们应该充分相信，我们的党和上级部门，年终绩效肯定会有答案，只是因为目前的一些困难或问题，暂时推迟，分配肯定会进行，但分配时间和标准尚未最终确定！