为什么有些工厂总是招品管？
常规招品管，一般为电子厂类，在产品实现过程中需要过多的检验环节，一般原因如下：
1.质量管理分为三类：来料、生产、出库。特别是在生产过程中，由于电子产品生产量大，模具磨损严重，需要大量的质量检验员。
2.品管员一般坐久了，眼睛盯着，视力要求高，容易患肩周炎和颈椎病，员工流失率高。
3.这类公司通常通过加班来增加员工的收入。他们的基本工资不高，所以对员工没有吸引力，这也是流失率高的原因。
4.这类公司的岗位大多是女员工，目前也会有二胎的影响，女性的假期稍长，岗位生产力不足。
当然，还有其他原因没有一一列出！
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