什么工作适合女性，越老越受欢迎
首先，常见的答案是。
医生、教师、财务、人力资源、心理咨询师等。这些职位具有以下特点：
第一， 都需要和人打交道
比如医生是治病救人，老师是教书育人，心理咨询是帮助人解决问题。
第二， 不需要太多的出差和外勤
这些职位一定是室内文职。
最后，还有一定的支持性质，特别是财务和人力资源，作为公司的职能部门，为销售市场的研发提供后勤保障。
那么这些工作真的适合女生吗？不，认为这些工作适合女生，只是性别歧视的结果。
因为基于以上特点，你会发现这些所谓的适合女生的工作有一个共同点，那就是家庭角色的延伸。
在家里，女人是妻子和母亲，负责家庭事业和照顾。因此，这些相应的工作也具有照顾和支持的性质。
然后从大数据的角度来看——在上述适合女性的所谓工作中，女性实际上只占数量的比例，而不是从低水平。
学校老师都是女的，你看学校校长男的多还是女的多。
社会学领域的学生，无论是硕士还是博士，都有很多女生。你看，社会学领域有很多男教授还是女教授。
心理咨询师女性多，你看顶尖脑科学专家男性多还是女性多？
假如你说：这不是因为女人自己没有领导力，能力不够吗？
我只能回答：我相信个体之间的差异大于性别之间的差异。不能用性别来划分能力。
那么回到这个问题，什么工作适合女生呢？
你喜欢的工作适合你。
我见过成为红圈合作伙伴的女律师，也辅导过工作两年后成为高级工程师的女程序员。
最后，建议女性朋友不要把自己的选择交给外界评价。你喜欢的是适合你的。
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