如何考人力资源师证？

如何考人力资源师证？

　　众所周知，人力资源经理考试是劳动部组织的全国职业资格考试。全国统一考试每年考试两次，上半年考试一次，下半年考试一次。想参加人力资源经理考试的朋友必须想知道注册条件和如何注册。成都华商教育将根据自己的考试经验与大家分享经验！

　　之一，人力资源管理师考试有四个层次

　　一级是高级人力资源经理考试，不是全国统一考试，所以我们不必太关注这个，四级是人力资源经理，这更容易通过考试。考试最多的是二级和三级人力资源经理，今天关注二级和三级的注册条件！

　　二是二级，即人力资源经理的注册条件

　　1、从事本职工作13年以上。

　　2、取得三级人力资源经理资格后，连续从事本职业5年以上。

　　3、取得三级人力资源经理资格后，连续工作4年，经二级人力资源经理正式培训，取得结业证书。

　　4、取得学士学位后，连续从事本职工作5年以上。

　　5、本科学历，取得三级人力资源经理资格后，再连续从事本职工作4年以上。

　　6、具有学士学位，取得三级人力资源经理资格后，连续工作3年以上，经二级人力资源经理正式培训，取得结业证书。

　　7、硕士及以上学历后，连续从事本职业2年以上。

　　注:只要符合其中一个，就可以报考！

　　第三： 三级人力资源经理申请条件

　　1、连续工作6年。

　　2、取得本职四级资格证书后，连续从事本职业4年。

　　3、取得四级人力资源经理资格证书后，连续工作3年以上，经正规机构培训（三级证书科目培训）并取得结业证书的。

　　4、取得大专学历后，同时取得三级人力资源经理证书，连续工作4年以上。

　　5、拿到本科学历后，连续做本职工作一年以上。

　　6、取得学士学位后，经正规机构培训(三级证书科目培训)并取得结业证书的。

　　7、硕士以上学历。

　　注:只要符合其中一个，就可以报考！

　　现在市场上有很多培训机构打着各种包的旗号，人力资源考试很难说包，所以我们必须清楚地理解，人力资源经理基本上确定没有包。所以你更好努力学习，通过学习！欲了解更多信息，请点击成都中国商务职业技能培训学校。