博士生进华为一般是什么等级？
博士生进华为一般是P7等级。
因为华为在招聘博士生时会根据其学历、科研经验、论文发表情况等综合素质进行考量，而P7是华为公司层级比较高的职务，需要具备丰富的经验和出色的能力，因此博士生一般会从P6起步，有优秀表现的可以进入P7等级。
另外，华为还会根据博士生的专业方向和行业经验来安排其具体岗位，对于技术研发类的博士生会有更多的机会进入研发部门，而管理相关的岗位则需要具备丰富的工作经验和管理能力。
可以说，博士生在华为的职业发展需要不断提升自己的综合素质和专业能力。
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