华为员工持股是怎么持有的？华为持股制度

华为员工持股是怎么持有的？

华为员工持股计划是一项激励计划，员工可通过购买公司股份用自己的资金投资公司成长，促进个人与公司共同成长。持股期限一般为3年，计划执行完后员工可以选择卖出或继续持有。持股计划的实施需要通过遵守相关法律法规、公司章程和持股计划规则等多方面要求，员工需符合一定的条件并按规定认购股份。