上海各区老师工资待遇怎么样？
研究生学历，工作第一年；执教副科，暂未评职称。平时没有晚值班，周末双休。一般4点半下班，不过工作没做完的话，还得加班。平时要坐班，但不打卡；老教师一般可以晚点，年轻教师不可以。
（1）月工资。每月到手的钱7200到7800元浮动，这部分到手的钱包括基本工资1000+以及绩效6000+（主科老师一个月绩效再多1000块左右）。每月稳定下来7600元左右，但搞不太明白为什么基本工资才1000+。没有第十三薪，每月中旬发当月的工资。
（2）住房公积金每月1120块，没有住房补贴。年终奖30000元，分两次发， 12月发一笔，2月发一笔。班主任费1200块一个月，副班主任300块一个月。按月发放，每年发12个月。
（3）过五个节（五一节、端午节、中秋节、教师节、国庆节），每个节日发2000块，过节的奖金合计10000元。有时候也会发点生活日用品，比如米、锅或者水果。
年收入这个事
工资+月绩效收入 7600 X 12= 9.12万元
公积金补贴 1120 X 12= 1.34万元
过节费 2000 X 5= 1万元
副班主任费 300 X 12= 3600元
饭补 800 X 12= 9600元
年终奖 3万元（工作满一年转正之后才有）
把不能取出来的饭补也算上的话，各项的年收入合计约15.7万。如果除去公积金和饭补的话，每年实际到手大概13.4万元。但是作为工作第一年的新人，那三万的年终奖暂时也是拿不到的。据说九年一贯制学校里的小学部的小学老师，年收入可能还要低1-2万左右，因为工资收入主要向小学老师倾斜。
如果不考虑房价，作为工作第一年的新人，看起来似乎还算可观。但如果是想要扎根上海的外地人，难度就比较大的。同事中也有来自深圳、广州、杭州等大城市的人，上海的教师收入还是让他们比较失望的，至少广东省多个大城市的教师收入远比上海可观。在上海要是包括房补等全算上能达到25万的话，才更愿意扎根上海，但目前是看不到这个希望了。学校的老教师中有不少上海本地人，这部分老师由于家底较为雄厚，也不太屑于编制，对于这个工作的收入就没那么在乎了，平时在学校有时也不太给LD面子。