华为海外员工的待遇？
1、华为派出国员工待遇1基本工资16k*14月224万2离家补贴12k左右，一年144万3艰苦补贴4餐补贴。
2、华为外派员工，除工资外，还有离家补贴、艰苦补贴和个人食品补贴基本工资简单按16k*14月224万离家补贴约12k月，每年144万外派补贴包括艰苦补贴往返机票和家属参军，主要来源如困难。
3、月薪超过1000步骤如下1外部补贴即使分级，最低水平也有12k这和工资至少是最低保证至于股票，虽然分数少，但每年仍有一些，特别是当谈论好可以得到TUP和年终奖金，必须努力工作，这没什么可说的，但在海外。
4、根据公共信息，华为的海外待遇包括基本工资派遣补贴离家补贴年终奖金，年薪可达100万华为在海外食堂，一日三餐免费，食堂大师是从中国聘请的金牌厨师。
5、较低的工资约为6000元，13%的员工高于平均工资，低于2020年4月1日成立的同行业公司荣耀终端有限公司法定代表人万彪。公司的经营范围包括2022年9月6日的佣金代理货物或技术进出口。
6、元华为实行职级制度。一般本科刚进华为13级，2年升一级。海外升级速度略快。171819级一般是基层和中层管理人员，202122级达到副总裁级别。根据区域重要性，收入会有所不同。
7、计算，最初至少9000元是安家费。
8、据之前媒体报道，入职10年，职级18级以上，考核中等以上，税前年薪100多万，人数上千人。除了海外常驻人员的外交补贴，税前年薪超过100万，估计超过1万。另一位网友表示，他目前在华为工作，服务工程师，15级，公司上半年。
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