事业单位的录用文件在哪里？
本录用分为几种情况：
首先，单位本人聘用的人员，如临时就业，由单位综合管理部门，即办公室、人员部门、当事人（有时单位不一定给当事人）。办理保险的，有关部门应当有。
第二，如果是编外用工，应该有录用文件编办和财政局对口的办公室，否则不能发工资。
第三，事业单位招聘人员或者人事调动人员的，同级人力资源和社会保障局有关部门应当有录用(调动)文件。达到一定水平的，如县、区九级以上管理岗位、市直单位八级以上岗位，录用文件也应报同级组织部备查。
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