华为社招需要轮值签吗？
一般情况下，华为社招不需要轮值签。但根据北京青年报2018年10月24日的消息，华为内部发文，宣布原则上停止社招，特殊情况除外，该文由轮值董事长签发。
文件《关于落实公司人才供应策略的决议》显示，华为公司原则上停止普通社会招聘，特殊情况需经轮值董事长审批。公司整体人力缺口和新鲜血液的补充，绝大部分由应届生招聘满足（含优秀往届生），其他人才缺口以内部调配为主。华为在文件中提倡人员内部快速流动，优化内部人才市场规律，减少流动限制，支撑人员内部快速流动。
如果你想了解华为社招的具体要求和流程，建议前往华为官方网站查询或联系华为招聘部门进行咨询。
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