融通集团应聘流程？
1.招聘流程主要包括报名、资格审查、笔试、面试、背景调查、体检、录用等。
2.通常情况下，集团公司总部（包括集团地区管理公司）和子公司的岗位招聘会在三月进行笔试。对于合格的考生，将会通过短信或者邮件的形式通知面试的具体时间及有关事宜。
注意事项
1、简历初审的成绩会通过短信或邮件通知，同时会通知有关笔试的事宜，请确保您的电话号码和邮箱是能够接收信息的。未能通过简历筛选及面试时未能被录用者，将不再另行通知。
2、招聘过程中，若发现申请人信息不实、弄虚作假、作弊等情况，将被立即取消考试、聘用资格。
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