应届生和在职人员考公务员各有哪些优势？
肯定是应届生优势大！应届生每年国考省考放出的岗位特别多，而且应届生由于刚出校门，有些甚至还在校，这种时候他们的学习能力依然可以碾压在职者，且时间充裕，这就是应届毕业生备考公务员最大的优势。
当然在职者相较于应届生也有优势，这些优势体现在：
有工作经验：工作经验又是某些公考岗位的报考资格条件。众所周知限制条件越多，考试竞争压力就越小。比如国考和省考中很多岗位的报考条件中明确说明要求“两年基层工作经验”，特指“全日制普通高校毕业后，从事两年工作”。
有工作阅历：在职人员工作社会阅历，会在笔试和面试中占据优势。笔试考试尤其是申论中，尤其强调考生具有分析和解决问题的能力、贯彻执行能力，而在职人员恰好具有较强的解决实际工作问题的能力，以及一定公文和应用文写作能力。
相较于应届生在笔试的道路上已经先行一步。同时在面试方面，应届生涉世未深，语言表达能力和人际交往能力较为薄弱，而职场精英却深谙其道，这使得在职人员在面试过程中占据先机。
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