中国人寿人才招聘的主要渠道？人寿招聘专员

招聘中国人寿人才的主要渠道？

中国人寿的人才招聘分为内部岗位招聘和现场业务人员招聘！内部岗位的招聘通常通过人才网络、人才市场和校园招聘，也通过公司内部人员的介绍进行；现场业务人员通常通过增加销售人员的员工数量来招聘。他们还将通过人才网络和人才市场增加员工数量，并通过职业描述招聘销售人员。