华为17级的待遇是什么？
2017年，华为完成了对4500名优秀员工的破格晋升；2019年，6000名员工将继续破格晋升，其中3000人将破格晋升1500人、16级，2000名在17、18、19级，其他职级1000名。收入方面，13级收入约9000-12000元，14级12000-15000元，15级17000-21000元，16级21000-25000元，17级25000-29000元，工资差距越大。这些是基本工资，不包括华为的虚拟股票。假如算上股票，以17-18级员工为例，如果工龄超过10年，配股通常会少几十万，这样粗略地说，年收入近百万元。
从华为未来要提拔的人才来看，如果以6000名员工和15级为基础，则意味着2019年华为至少有3000名员工将进入年收入100万元的行列。
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