在温泉度假村做销售怎么样?南京温泉招聘

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东乐
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在温泉度假村销售怎么样?

你好,我是皇家天空一号。我很高兴回答这个问题。度假村的筹建计划是一个庞大而系统的项目,筹建计划分为总体系统计划和八个子系统计划(客房、餐饮、娱乐、营销、保安、工程、财务、人员)。这里描述了温泉度假村项目筹备期的工作计划。

在温泉度假村做销售怎么样?南京温泉招聘

主要工作如下: 一、 通过对温泉度假村周边度假村市场的调查,根据调查结果和集团领导对项目的总体思路,对温泉度假村进行了总体规划。 二、 根据整体项目规划,认真研究现有项目的设计理念和功能布局,提出合理化整改建议。 三、 督促各设计单位和施工单位积极落实整改建议。合理化、多功能化度假村的功能布局。最大限度地满足酒店整体规划和市场定位的需求。这项工作应贯穿整个度假村的筹备期。

四、 协助筹备办公室负责人完成各系统招标前的准备工作和招标工作。

五、 调查酒店管理公司,撰写温泉度假村管理分析报告。

六、 温泉度假村的管理模式应根据投资者的要求确定。

七、 经营温泉度假村所需的各种许可证。

一、 聘用管理公司的筹备期工作计划

(一)、协助集团与管理公司签订委托管理合同,选拔管理公司派出的酒店管理人员。

(二)、审计管理公司制定的温泉度假村的组织结构、工资便利、员工规范、完整的制度、管理模式和规范。以上五个系统是酒店运营的核心和基本内容。这需要很长时间。

(三)、审查酒店管理公司指定的温泉度假村准备期工作计划,并监督实施和实施。

(四)、酒店当地度假村的中层管理人员和一些基层服务人员在开业前7个月被选中。

(五)、开业前6个月派出当地酒店管理人员和基层服务人员学习。

(六)、酒店管理公司物资申购计划在开业前6个月进行审核,协助集团采购部完成物资招标。

(七)、酒店管理公司温泉度假村形象宣传计划在开业前5个月进行审核并监督实施。

(八)、管理公司的营销计划在开业前4个月进行审核和监督实施。

(九)、开业前4 酒店全面招聘从一个月开始,对酒店管理公司的招聘计划和培训计划进行审核。

(十)、酒店员工培训在开业前三个月全面开始。审查酒店管理公司的培训内容和过程。监督培训工作的实施和效果。

(十一)、酒店管理公司开业计划和物资验收入库工作在开业前2个月进行审核。

(十二)、监督酒店管理公司在开业前2个月完成市场调研,并将酒店产品定价报集团公司(投资者)审批。

(十三)、开业前2个月监督酒店个系统工程验收和试运行。

(十四)、开业前一个月监督酒店设备、物资进场、酒店清洁工作的开展。

(十五)、安排开幕式和酒店宴会。检查酒店经营情况,提出整改意见。

二、 酒店实施聘用管理准备期工作计划

(一)、制定筹备办公室的组织结构和薪酬标准

(二)、开始招聘酒店筹备办公室的组织结构人员。(招聘餐饮部、客房部、康乐部、财务部、人力资源部、销售部、工程部主任、总办公室主任等。)

(三)、温泉度假村的组织结构、薪酬标准、员工规范、制度完整、管理模式和规范。以上五个系统是酒店运营的核心和基本内容。这项工作需要很长时间。

(四)、制定温泉度假村总体准备期工作计划进度表,指导各部门总监制定各部门准备期工作计划进度表,监督实施和实施。认真研究土建、装饰设计设计图纸,对功能布局和运行流线提出合理建议,监督设计和施工单位在决议形成后的实施。

(五)、管理和监督整个项目的工程进度和质量。包括:土木工程、装饰、设施、设备。要求施工符合设计、设计符合规划,规划服从经营。

(六)、建立温泉度假村网站。利用网络对度假村进行各种形式的宣传

(七)、设计和招标酒店CIS系统(CIS的具体内容包括以下几个方面)

1、概念识别系统简称MI(Mind Identity)它被称为企业的核心和价值观。

2、行为识别系统:简称BI(Behavior Identity)被称为企业的手;宣传企业形象的手段。

3、视觉识别系统:VI(Visual Identity)被称为企业的面孔;)企业形象宣传的方式。

(八)、酒店当地度假村中层管理人员和部分基层服务人员在开业前7个月被选中。(约50人)

(九)、开业前6个月派出当地酒店管理人员和基层服务人员学习。

(十)开业前6个月制定物资申购计划,协助集团采购部完成物资招标。

(十一)、开业前5个月制定温泉度假村形象宣传计划,监督实施。

(十二)、营销计划在开业前4个月制定并监督实施。

(十三)、温泉度假村酒店管理公司开业前4个月成立。(方便招聘酒店人才,托管周边酒店,形成温泉度假村一卡通)

(十四)、开业前4 酒店开始全面招聘,制定招聘计划和培训计划。

(十五)、酒店员工培训在开业前三个月全面开始。制定培训内容和培训流程。监督培训工作的实施和效果。

(十六)、开业前2个月制定开业计划和物资验收入库。

(十七)、市场调研和酒店产品定价在开业前2个月报集团公司审批。

(十八)、开业前2个月对酒店个系统工程进行验收和试运行。

(十九)、开业前一个月监督酒店设备、物资进场、酒店清洁工作的开展。

(二十)、安排开业庆典和酒店宴会。检查酒店经营情况,及时做出合理调整。

在温泉度假村做销售怎么样?南京温泉招聘

希望以上答案能对你有所帮助。感谢您的阅读和关注。愿你每天都快乐!

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