华为社会招聘流程
第一轮是Qualification interview。面试官1V1询问简历上的经历。面试官会详细询问这一环节，重点关注你简历经历的真实性。
第二轮是Language test。在一个应用程序上，检查听力和英语口语。听力是以多项选择题的形式进行的，英语口语相当于雅思的第二部分。
第三轮是Group interview，也就是常说的群面。华为的群面是case面，会给你一个case讨论。这个环节要注意展示自己，但不要太锋芒毕露。
第四轮是business interview，会问一些关于华为背景和未来发展的信息。
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