对于刚入职几年的新人，有哪些忠告和建议
1. 慎重运用性别盈利。
年轻的女生在初入职场时，拥有比同龄男生大的多的初始人际优势，这些年长者往往会十分自动的供给价值2. 从头了解政治奋斗。也只要那些在严酷的内部奋斗的终究胜利者
2. 从头了解政治奋斗。
政治奋斗对企业是有积极含义的，其含义并不在于站队，而在于挑选。才有领导整个团体赢得外部奋斗的可能性，才有可能被团体委以重任。
3.不要得罪任何人
因而遇事万事得忍，况且你是新人，哪怕你开罪一个老职工 公司和校园一样，天然免不了会分小团体，部分和部分，领导和领导之间，难免会存在某些奋斗。千万别简单站队，一旦卷进公司领导间的博弈和奋斗，就会适当风险。
5.对隐私规矩充分知悉。
优异的商洽者往往有将商洽对手和其所代表的集团割裂开的敏锐观察力和嗅觉，由于商洽者个人的利益
A：你们条件太苛刻了，你和我较什么劲，你们公司又不是你开的。
B：但这算是我个人的情面。请你把情面记在我头上，并在其他地方回报我个人。
6.我和很多人一样，十分厌烦排资论辈，但一起我以为，对比你资历更深的前辈多用“请”“您”这些敬词是对他们最起码的尊重，而不是官僚主义。
7.凸显个人价值
8.许多在大公司的人，十分习惯于别人在拿到他手刺之后，享受那一声“哇他真的能参与到这其间的决策中去似的。这种大组织的光环，很简单让初入职场的螺丝钉们无法正确估量自己有几斤几量。
9.减少负能量
掌握一门技术比一份作业重要
掌握一门技术，永远比拥有一份作业牢靠。你作业的公司可能关闭，可是你的某种技术却不可能随便消失。而人生大多数转折点，可能都是由于某种技术带来，而不是作业带来。因而，除了必要的作业技术，你也能够开展一门八小时之外的技术，比方写作、绘画等。
学生会面试怎么回答
1、谈谈你对学生会的看法？
学生会是联系老师和学生的枢纽，加入学生会也是一个锻炼自我 ，拓展人脉的好机会。
另外，听说学生会的人都是非常优秀的，在大学宽松的环境里，能和一群比自己更加优秀的人相处也一定比整日在寝室颓废要强。
2、学生会那么多部室为什么选择我们部室？
这就需要你对你选择的部室有一定的了解，大家可以自由发挥，对于追问也没有规定答案。
愿意：这个部室人员满了却没有录取我，这说明我没有其他入选的人优秀，而我自身也一定存在很大的不足，我下去一定会好好改正。如果有机会进其他部门，我也一定努力做好工作。
不愿意：报这个部室的原因就是因为兴趣，兴趣是更好的老师，如果不能进入这个部门我感觉无法更大限度地发挥我的工作 *** 。
3、假如你成功进入学生会，你有什么设想？
可以畅谈自己的想法，但一不要天马行空，要切合实际。当然也可以稍微圆滑一点，不正面回答，比如：任正非对刚进华为就写出一封“万言书”的人的回复是“此人如果有精神病，建议送医院治疗，如果没病，建议辞退”。我觉得这是正确的，初入学生会很多事情还不了解，自然是首先做好本职工作，对于设想也一定是要有一定的了解之后可以设想。
4、你认为和其他竞选者相比你有什么优势？
实还是讲你的优点。自由发挥。也可以说我感觉我很普通没有什么优势，但是我感觉这是一次机会，无论成功与失败，机会来了我就应该去把握，和那些畏缩不敢向前的人相比，我来了这就是一种优势。
5、当你在考勤时遇见你的好友逃课你怎么办？
好友自然更不能徇私，如果徇私，那么以后的工作自然更加难以开展，如果好友因为这个生气了我也会主动给他讲明情况，他如果能够站在别人角度为别人考虑问题，自然也就会体谅。