华为是一家全球领先的通信技术公司，其发展历程充满了传奇色彩。华为在成立之初，就立志成为中国的IBM，如今已成为全球更大的通信设备制造商之一。华为的成功离不开其领导人的坚定信念和员工的辛勤付出。华为在创业初期，曾遭遇过种种困难和挫折，但华为始终坚持自己的信念，不断推出创新产品，赢得了客户的信任和市场的认可。如今，华为已成为中国乃至全球的科技巨头之一，其成功经验也为其他企业所借鉴。
华为发展的励志故事？
拒绝一个3万亿美元的团队
一名60多岁的乘客拿着一本书看着深圳飞往北京的航班，头等舱的最后一排。
三个小时后，飞机降落在首都机场。
这位名叫任正非的乘客站起来，从行李架上取下行李，然后迅速融入无尽的客流，他没有前呼后拥，也没有欢迎。
通常情况下，他去中国某个地方出差或度假，不通知当地公司负责人，下飞机后，他乘出租车直接去酒店或会议地点。
乘出租车是他的习惯，偶尔让人看到，反而成了新闻，华为的高管大致都是这样。
任正非带着华为的轰轰烈烈地取得了一些成就，但他总是戴着一层神秘的面纱，躲在幕后半遮面，让人看不清“庐山真面目”。
能不能谈谈华为“以奋斗者为本”的激励制度？
华为自1987年成立以来，形成了一套经过市场考验和时间洗礼的价值观，即以客户为中心，以奋斗者为导向，长期坚持艰苦奋斗，它已经融入了华为的血液和基因，可以随着人员的变化而代代相传。
让我谈谈我个人接触过的华为人，我曾经访问过德国的杜塞尔多夫，华为西欧公司位于城市边缘的花园总部聚集区，A军是居民的客户经理，他在欧洲工作了5年，年薪超过300万元，加上奖金，即使中午出去和我们一起吃饭，也要随身带电脑，随时做出反应，他的妻子已经辞去了在德国的工作，和两个孩子在一起，因为父母不能移民，所以他们只能在三个月内照顾孩子，全家三代人都在尽力支持他的工作，在他身上，看不到明显的工作和生活界限，早已成为华为的战士。
华为在国外是一个可怕的东方品牌，足够狼和强大，以实力赢得了骄傲的老资本主义国家的尊重，在华为家族的全力支持下，超过10万人支持了华为的支柱。
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