华为OD主管面试需要注意以下几点：1. 充分了解公司和职位，包括公司文化、业务方向、职位职责等；2. 准备好个人简历和自我介绍，突出自己的优势和适合该职位的特点；3. 了解面试流程和时间安排，确保能够准时参加面试；4. 在面试中保持自信、冷静和专注，回答问题和提问时清晰、准确；5. 注意形象和礼仪，穿着得体、举止大方，展现自己的专业素养和自信。
<h2>华为od主管面试注意什么？</h2><p>之一步： *** 桌标，大家入座之后，先提交简历，然后用A4纸 *** 桌标。</p><p>第二步：自我介绍，面试官要求每位同学用1分钟左右介绍自己，一定要提前准备好自我介绍，展示出自己的优势，背熟（不背导致介绍时会有结巴）。</p><p>第三步：随机提问，自我介绍完毕之后，面试官提问AB两组各两位同学，让其描述对组内另一个人的基本情况。（整个自我介绍过程中，一定要对每个人的自我介绍做好笔记）。</p><p>第四步：发放题目，提问结束之后，面试官给每个人发一份题要求1分钟浏览完题目，此次群面题目给出公司招人时考虑的10个因素，要求按重要性将所给的10个因素进行排序。（群面题目的结果永远不重要，重要的是你的思路，只要你能表达清楚你所给结果的理由就是满分）。</p><p>第五步：小组讨论，1分钟结束之后，进入小组讨论阶段，每个小组需要将最后得出的排序写到旁边的白板上，小组讨论中有三个略微重要的角色：组长、计时员和总结者。</p><h2>华为面试题？</h2><p>1.两个杯子都倒入3L水，5L的杯子(由3L杯子倒入）做个标记(3L水处)</p><p>2.将3L杯子的水倒入5L杯子，倒满，此时3L杯子剩余1L水(3-（5-3）=1)</p><p>3.将5L杯子的水倒出到3L标记处，然后将3L杯子剩余的1L水倒入，即满足了4L水(3+1)的要求。
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