华为社招流程?

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kanwenda
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华为作为一家全球领先的信息与通信技术解决方案提供商,其 *** 流程包括简历筛选、初面、复试、终面和录用。

华为社招流程?

之一轮是Qualification interview。由面试官1V1就简历上的经历进行询问。这个环节面试官会问的很细,着重考察你的简历经历的真实性。

第二轮是Language test。在一个APP上进行,考察听力和口语。听力是以选择题的形式考察,口语则相当于雅思的PART2部分。

第三轮是Group interview,也就是常说的群面。华为的群面是case面,会给一个case让你们讨论。这个环节注意虽然要展示自己但不要过于锋芒毕露。

第四轮是Business interview,会问一些关于华为的背景资料和未来发展的内容。

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