华为
工资虽然不是我们追求的主要因素，但应该确保它符合我们的生活成本和个人经济承受能力，在某些情况下，过度的工作压力可能会对身心健康产生负面影响，我们需要找到一种平衡工作与生活的 *** ，避免过度劳累。
至于是否选择继续留在华为做外包，这完全取决于我们的个人职业规划和价值观，有些人可能喜欢这种快节奏的工作方式，而另一些人则可能更倾向于寻求稳定的收入来源和职业发展机会，无论我们做出何种决定，我们都应该保持专业和尊重的态度，尽可能地为公司做出贡献。
我们应该寻找一种适合自己的生活方式，既能够满足个人的职业发展需求，又能保障自己的生活质量，我们也应该正确看待加班，将其视为提升工作效率和质量的一种手段，而不是过度的压力源。
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