华为软件测试工程师具有一定的薪资水平，具体会因地区、经验和能力而异。根据官方 *** 广告，华为软件测试工程师的年薪范围在60,000至85,000元人民币之间。但需要注意的是，实际薪资还可能受到各种因素的影响，如工作年限、工作经验和行业竞争情况等。
在华为，不同的测试工程师等级会带来不同的薪资水平，高级测试工程师的年薪通常在8-12万元人民币之间，他们会熟练掌握测试与开发技术，并且对于所测试的软件有深入的了解，能够对可能出现的问题进行预判和评估。
中级测试工程师的年薪则介于5-8万元人民币之间，他们的主要职责包括编写测试方案、测试文档以及参与项目的测试阶段工作计划制定，他们在测试过程中也能够充分利用各种测试工具来完成任务。
初级测试工程师的年薪大约在3-5万元人民币之间，他们的工作主要是根据预定的测试方案和流程来对产品进行功能测试，他们在保证产品质量的同时，也需要确保所有功能都能够正常运行。
华为软件测试工程师的薪资待遇取决于他们的经验和技能水平，同时也受到公司文化和市场竞争力的影响。
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