关于职场新人来说，一般进职之后城市比力不寒而栗，生怕本身做错了什么，惹得同事和老板不悦。并且良多老板看待新员工也长短常不友善，以至有的时候还会明火执仗区别看待！
90后的小刚比来新进职了一家公司，虽说本身之前也有过职场履历，但是此次跳槽，处置的是新行业，所以小刚仍是十分谦虚的，日常平凡上班也是必恭必敬，非常友好。工做了还没半个月，小刚所在的项目组就要往广州出差，在返程途中，却让小刚彻底冷了心，那事实是怎么回事呢？
本来小刚所在的项目组一共15小我，在广州待了3天，当晚老板就要求所有人赶回往，因为车票买的急，所以有1小我就没有办法登上高铁，那么把谁留下呢？老板的意思很明白，小刚被剩下了。本想着本身赶下一班车也能回往，谁知老板突然在微信上给本身发了200块钱，告诉本身往坐个火车回来吧！小刚查看了一下火车票，彻底被惊住了，因为坐火车返程的话需要16个小时，老板给的钱明显只够买一张硬座啊！
于是小刚就将心里的猜疑告诉老板，没想到老板表达本身就是想让小刚坐硬座的啊！事实小刚是90后，年轻人，就要多食苦才行！看到老板那句话，本身也长短常心冷，莫非对老板和公司来说，本身就是那么不重要？仍是老板太抠门了呢？没办法，也只能咬牙买了一张空调硬座，一路晃悠回往了。
有网友表达如许的情状，做不下往就告退吧，也没有什么好迷恋的！我本身就是碰着如许的情状，告退的勇敢，如今在伴侣的介绍下领会到有良多的高薪工做，企业信息实在又通明。于是通过雇用来到如今那家公司的，目前薪酬在万元以上，在公司和同事老板相处的都很愉快。
对此，笔者认为:在职场中，不免会碰着被人穿小鞋的情状，很显然上文中的小刚便碰着了如许的工作。碰着那种境遇时，若何巧妙庇护本身的利益而又不得功人，才是权衡一个职场情面商的原则。假使一味忍气吞声或者是怨天尤人，最末只能是食闷亏还不讨好。
列位亲爱的网友，在职场中你有没有碰着类似的工作呢?你们都是若何应对的呢?欢送各人在评论区留言分享！