超市底薪6500元招聘大学生引排队，企业回应「竞争是挺激烈」，哪些信息值得关注？

超市提供的6500元底薪在当地经济水平中属于较高水平，这反映了当前就业市场竞争的激烈性，这可能表明，随着科技的进步和产业的发展，企业对劳动力素质的要求越来越高，使得许多大学生在就业市场上面临着巨大的压力。

这种情况并非罕见，而是中国的普遍现象，近年来，许多企业开始提高 *** 门槛，要求应聘者具备更高的学历、丰富的实践经验以及一定的技术能力等，这种趋势可能会持续下去，因为随着科技的进步和产业的发展，对劳动力素质的要求也会越来越高。

这篇报道也反映了一些企业的用工观念问题，尽管高学历和专业技能确实可以帮助员工提升工作效率和质量，但这并不意味着应该将其视为唯一的标准，企业还应考虑员工的成长和发展，以吸引更多的人才。

这种现象也可能引起社会公众对教育和就业政策的关注， *** 和社会应该共同努力，为年轻人提供更多的学习和就业的机会，建立一个良好的就业和教育环境，也要加强对企业用工行为的监管，保护劳动者的合法权益和利益。

这篇新闻为我们提供了关于当前就业市场状况和潜在问题的一些有价值的信息，我们应该从多个角度去理解和分析这个问题，以便更好地应对未来的挑战。