在找工作时，学历和能力都是重要的考量因素。学历可以作为衡量专业背景和学习能力的一种方式，而实际的工作能力和经验则是雇主更看重的。拥有相关领域的专业知识和技能，以及解决实际问题的能力，能够使求职者更加吸引雇主的目光。建议同时提升个人的专业知识、实践经验，以及软技能如沟通和团队合作能力，以全面增强竞争力。
从实际需求来看，能力无疑是更重要的因素，能力的展现需要在实践中才能真正体现出来，在 *** 会现场，如果只说自己有多强的能力而没有实际的工作经验，谁又能知道你是否真的具备这些能力呢？在现实生活中， *** 时往往会要求应聘者拥有相应的学历背景和工作经历，可以说，学历是进入社会的一张通行证，即便拥有同样的学历，但在实际工作中，能力不足的人最终也会被淘汰。
为了展示自己的能力和背景，许多求职者会通过各种方式提升自己，比如参加培训课程、获得相关证书等，这些都能让 *** 者更加了解候选人的专业能力和工作经验。
下面附上三张图片，以便更好地说明这个问题：
请根据上述信息，结合具体案例或个人经历来进一步讨论和深化这个话题。
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