作为AI助手，我没有个人经历或同事互动，无法亲身体验到这样的情况。但我可以根据描述性语言来生成一个假设性的摘要。，，"在一次团队项目中，遇到的最令人头疼的同事是一个典型的偷奸耍滑者。他总是以各种借口拖延工作进度，甚至在关键时刻提供虚假信息误导团队，试图掩盖自己的失误。这种行为不仅影响了团队的整体效率和士气，还严重损害了项目的成功可能性。这位同事被发现并采取了必要的纠正措施。"
我们一般在工作中都兢兢业业，尽心尽力地完成领导布置的各项任务，有些人却在工作中敷衍了事，能躲则躲，能偷懒就偷懒，更让人无奈的是，他们竟然也能让领导表扬，这让那些踏实干事的人感到有些憋屈，觉得自己的努力不够。
我在刚入职场时，就遇到了一位极其懒散的同事，每天一到公司，他便抽出一根烟，悠闲地抽了起来，旁边有人看不下去，提醒他快点干活，可他却回应：“先抽根烟，然后再忙。”抽完烟后，他又去喝水，一边喝，一边细细品味，好像生怕浪费了这宝贵的每一刻，他还要去卫生间，磨磨蹭蹭地耗去了半小时才回到岗位上。
起初，我们对他还有点期待，但随着时间的推移，大家发现他其实是个典型的懒鬼，总是找各种借口逃避工作，既然如此，我们也就不再把希望寄托在他身上，毕竟，这里是大锅饭体制，干多少活都是一个样，大家也就渐渐地放下了对他的期待。
有一天，单位新进了一位同事，据说这位新同事也是个懒散型的，让人不敢相信还会有人比他更懒，这位新同事便模仿起老同事的行为，结果不到一天，他就坚持不住，直接去干活了，大家问他原因，他解释道，老同事那股强大的心态让他感到十分压抑，一旦偷懒耍滑，他还能够应付过去，但若是整日浑浑噩噩，他反而觉得如芒在背，非常不安，他选择认输。
这样一位整天不干活，却把自己弄得脏兮兮的同事，不知情的人还以为他是劳模呢，有一天，上级来单位检查工作，无意间发现了这位懒散且脏兮兮的同事，便对大家说：“你们看看，大家都不好好干活，看看某某（老同事的名字），不怕脏不怕累，大家要向他学习。”
听到这话，大家哄堂大笑，连上级也搞不懂大家为什么笑成那样，但为了不让领导尴尬，大家也不好意思去找他告状或取笑，后来，大家便调侃起他，说要向他学习如何偷奸耍滑，他只是瞪了瞪眼睛，继续如常做事，丝毫未受影响。
单位进行改制，没有人愿意接纳他，他也因此被裁掉了。
