大家好，我是小张，首先得考虑到这个问题的对立性，作为员工，都希望每天到工作的地方或场所不用干活就能拿到每月固定的工资；相反，作为老板，更希望员工拿出最少的薪酬为自己干更多的活，这个问题在本质上就存在一定的对立性，我们是来工作的，俗话说“拿人钱财，替人消灾”，作为员工，最起码的工作必须做到位，自己分内的事情和工作要做好，这样才能对得起老板支付的薪水，如果一个工作环境中每个工人都无所事事，上班玩手机，自己该做的也没做好，这样的行为会影响到一群人，别的工人也会跟着懒散，抱着混一天是一天的态度！我们想要进步，想要走得更好，就需要不断努力，不断创新，而不是做一天和尚撞一天钟！
作为老板呢，员工是给自己创造利益的，创造财富的，眼看着生意来了，没有员工来做也是白扯，老板占少数，大多数还是员工，老板更需要维护员工的利益，对认真负责的员工进行挖掘和鼓励，比如年底评比优秀员工并给予奖励和表彰，对一般的员工进行教导和梳理，让他意识到自己的不足之处，不断地学习他人的长处，并通过话语之间对其进行鼓励打气，对屡教不改的员工绝不手软！
付出与回报是成正比的，有付出才有收获，别人业绩很好，自己为什么不好呢？原因在哪里呢？自己找过吗？为什么别人能得到老板的重用，而自己不能？是自己哪里出了问题，这个需要我们自己去摸索去总结！
伯乐和千里马的选择有时候只在一念之间，千里马常有，但伯乐却不常有！我相信我们大多数朋友们都是努力奋进，不断前行的！要相信一句话：只有不断努力，才能取得更好的明天！
去工厂打工适合带什么手机？
您好，很高兴回答您的问题。
要了解这个工厂的具体制度，有些工厂是不允许将手机带进厂里的，像这种工厂通常都会有专门的存放手机的箱子，相对还是比较安全的。
至于带什么样的手机，这个并没有特别的限制，任何品牌的手机都可以，个人认为，你有什么样的手机，就带什么样的手机就可以了。
就是我的回答，希望对你有所帮助！