,以下是经过整理与修改后的版本:
GNC全称:General Nutrition Centers,中文译名:健安喜,它是美国知名的一家营养品供应商,健安喜(GNC)于1935年在宾夕法尼亚州的匹兹堡由David Shakarian创立,当时公司名为Lackzoom,到了1960年,该公司改名为健安喜,并在美国各地迅速开设了多家零售店,到了60年代末到70年代初,健安喜在产品组合中增加了自有品牌维生素和矿物质补充剂,以及强化食品、饮料及化妆品,到1980年代末期,公司在美国家中的店铺数量已超过1000家,健安喜已成为全球知名的综合健康营养品生产商和零售商,在全球拥有超过7000家门店,提供超过1500种健康食品,健安喜致力于为顾客提供超越期待的购物体验,不仅提供全面的营养健康产品,还向追求健康生活方式的人们提供营养和健康知识的咨询服务。
关于华为任正非给员工提供3万套房子的传闻,是否属实呢?
答案是肯定的,这里有一些支持这个说法的理由:
之一,华为正在逐步从深圳迁往东莞,将工厂转移到这里,由于东莞的房价远低于深圳,因此在东莞实现为员工建造房子的目标变得相对容易。
第二,华为在东莞松山湖已经获得了1900亩土地,并且还在继续追加购买,松山湖畔花园是在2015年末通过以1亿多元的价格购得的,包括20栋住宅楼、一所幼儿园及社区基础设施,这意味着华为在松山湖的新基地修建员工住房是有可能实现的。
第三,2017年华为的营业额达到6000亿元人民币,同比增长约15%,这表明华为的年收入是恒大集团的三倍,阿里巴巴的四倍,中兴通讯的五倍以上,以及小米的六倍,华为有足够的经济实力来为员工建房。
第四,华为一直非常重视人才,例如任正非提出,只要客户群体足够庞大,员工的年终奖就没有上限,这显示了华为老板非常慷慨。
第五,随着小米等其他企业的快速发展,任正非感受到了一定的压力,因此他选择用这种方式留住人才,为公司的长远发展奠定基础。
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